Gehaltsverhandlung führen

Gehälter sind eingebettet in die gesamte Kostenentwicklung, müssen aber in den Abteilungen durch die Führungskräfte festgelegt werden, weil nur dort eine gerechte Leistungsbeurteilung stattfinden kann. Diese dient als Grundlage für eine mögliche Gehaltsanpassung. 

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