Führungskräfteentwicklung – 5 Moments of Need
Workflow
Mitarbeiter entwickeln
7 Topics
Anerkennung geben
Regelmäßiges Feedback geben
One-on-One Meetings abhalten
Kritikgespräch führen
Halbjährliches Entwicklungsgespräch
Gehaltsverhandlung führen
Führen durch Fragen
Produktivität der Arbeitsprozesse
7 Topics
Aufgaben/Arbeit planen
Aufgabenbereiche zuweisen
Mitarbeiter in den Aufgaben führen
Key-Performance-Indicator festlegen
Arbeitsabläufe überprüfen
Vertretungen regeln
Urlaub planen
Richtung und Orientierung geben
6 Topics
Entscheidungsprozesse festlegen
Vision vermitteln
Die Umsetzung vorantreiben
Qualitätsstandards festlegen
Teamziele auf Unternehmensziele abstimmen
Regeln und Werte definieren
Unterstützendes Wissen
Referenzmaterial
Lernmaterial
Kollegiales Wissen
Vorheriges Lektion
Verstanden und zur nächsten Lektion
Produktivität der Arbeitsprozesse
Führungskräfteentwicklung – 5 Moments of Need
Produktivität der Arbeitsprozesse
Lektion Inhalt
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Aufgaben/Arbeit planen
Aufgabenbereiche zuweisen
Mitarbeiter in den Aufgaben führen
Key-Performance-Indicator festlegen
Arbeitsabläufe überprüfen
Vertretungen regeln
Urlaub planen
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