Everything DISG® Profile

Die Entwicklungen in der modernen Psychologie bringen immer wieder neue Erkenntnisse. Neue Verfahren werden entwickelt und damit auch alt hergebrachtes weiterentwickelt. Über viele Jahre wurden für die DISG® Fragebogen das Forced Choice Verfahren (erzwungene Wahl) verwendet. Und die allermeisten Konkurrenzprodukte die auf DISG basieren, verwenden diese Form der Fragebögen in ihren Profilen nach wie vor.
Seit der Jahrtausendwende hat Wiley aufgrund der Kritik an diesem Verfahren auf die Messung nach Likert umgestellt.
Das bringt eine 30% Verbesserung der Ergebnisse in unseren DISG® Profilen. Zusätzlich haben wir nicht nur die reine Analyse in unsere Profile gepackt, sondern auch das „How-to-do“, nämlich wie jemand mit seinem DISG® Stil auf andere Stile besser eingehen kann, integriert. Somit haben wir eine zweifache Verbesserung vorgenommen, erstens sind die Ergebnisse noch genauer und zweitens bekommen Probanden klare Handlungsempfehlungen.

Zum Download der Musterberichte bitte das jeweilige Bild anklicken.